Riesgo psicosocial y clima organizacional, aplicados por una psicóloga especialista en SST con más de 11 años de experiencia.
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Milena Molina Ortiz · Psicóloga especialista en SST
Aplicamos la batería oficial del Ministerio de Trabajo (Resolución 2764 de 2022) y te entregamos el informe con tus niveles de riesgo.
Medimos cómo percibe tu equipo el ambiente de trabajo y te entregamos resultados claros para actuar.
Psicóloga especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Más de 11 años evaluando empresas. Milena acompaña la aplicación y la interpretación de cada evaluación para que los resultados se conviertan en decisiones claras.
Evaluar el riesgo psicosocial es una obligación del empleador (Resolución 2646 de 2008). Si no se cumple, el Ministerio del Trabajo puede sancionar con multas que se gradúan según el tamaño de la empresa y la gravedad, y que pueden llegar hasta 1.000 salarios mínimos, además de ordenar planes de mejoramiento. Esta información es orientativa; para tu caso concreto consulta a un abogado laboral.
Cada dos años cuando el riesgo es medio o bajo, y cada año cuando el riesgo es alto o hay efectos negativos en la salud de los trabajadores (Resolución 2764 de 2022).
La norma exige psicólogos especializados o una IPS de salud ocupacional. Milena es psicóloga especialista en seguridad y salud en el trabajo.
Lo coordinamos contigo según el tamaño y la distribución de tu equipo. Los trabajadores responden los cuestionarios y nosotros hacemos la tabulación y el análisis.
Un informe con los niveles de riesgo de tu empresa y recomendaciones para intervenir los hallazgos.
Depende del tipo de evaluación y del número de trabajadores. Llena el formulario y te respondemos con tu cotización en máximo 12 horas.
